ACCOMPAGNEMENT RH
sur-mesure
Des solutions RH adaptées à vos enjeux, concrètes et immédiatement actionnables.
Pourquoi se faire accompagner ?
Chaque établissement fait face à des enjeux RH uniques qui demandent des réponses adaptées. Selon votre situation, nous intervenons en tant que DRH externalisé ou à temps partagé, en mission de management de transition ou sur des dossiers d’expertise RH ponctuelle. Notre approche flexible permet de construire la solution la plus pertinente pour sécuriser vos pratiques et soutenir vos équipes.
MANAGEMENT
de transition
Une intervention temporaire pour piloter la fonction RH, sécuriser une période de changement ou gérer une situation sensible.
DRH
externalisée
Un partenaire RH expérimenté à vos côtés quelques jours par mois pour structurer, suivre et développer vos pratiques RH.
EXPERTISE RH
ponctuelle
Un appui ciblé sur des dossiers complexes (recrutement stratégique, droit du travail, dialogue social, organisation).
Quelques exemples de missions
Vacance de poste dans un Palace parisien :
Prise en charge de la gestion quotidienne RH (contrats, paie, ADP, recrutement, etc.),
Suivi des projets RH de fond prioritaires,
Accompagnement des Managers et des équipes RH,
Maintien du dialogue social avec les représentants du personnel,
Assistance à la préparation budgétaire masse salariale,
Restructuration du service RH et assistance au recrutement,
Passation et accompagnement à la prise de poste du nouveau DRH.
Ouverture d’un établissement sans DRH
Définition de la stratégie RH et d’un plan d’actions associé : attractivité, recrutement, formation, etc.,
Structuration du service RH : recrutement, process, outils, etc.
Sécurisation des obligations légales (contrats, paie, ADP, etc.)
Formation des Managers à leurs responsabilités RH,
Mise en place des institutions représentatives du personnel,
Recrutement et préparation de la passation avec le futur DRH.
Notre valeur ajoutée
DOUBLE EXPERTISE
métier & sectorielle
L’alliance de 20 ans d’expérience RH et d’une connaissance pointue du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
ACCOMPAGNEMENT
personnalisé
Des solutions construites sur-mesure, en phase avec vos enjeux et vos ambitions.
APPROCHE
pragmatique
Des méthodes concrètes et opérationnelles, immédiatement applicables sur le terrain.
ENGAGEMENT
& fiabilité
Une relation de confiance, fondée sur la rigueur, la réactivité et la proximité.
Sécurisons vos enjeux RH
Cyrielle CASTELLI
Fondatrice
Echangeons sur vos enjeux du moment pour déterminer le cadre de votre mission d’accompagnement RH sur-mesure :
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